Svetovalec za podjetja

Bi radi svojo organiziranost, proaktivnost in komunikacijske veščine usmerili v podporo najboljšim podjetjem v
Severozahodni regiji
? Vas veseli delo v ambiciozni ekipi Poslovanja z malimi in srednjimi podjetji? Si želite osebne in strokovne rasti pri iskanju in zagotavljanju finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri njihovem razvoju doma in v tujini? Če ste na ta vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite in postanete del dobro povezane ekipe.

Vaše ključne odgovornosti:

• z osebnim strokovnim pristopom in celovito obravnavo boste stali ob strani podjetjem in podjetnikom, ki so hrbtenica slovenskega gospodarstva,
• skrbeli boste za pridobivanje novih strank ter gradili dolgoročne odnose z obstoječimi,
• ob analizi finančnih izkazov in poslovnih modelov boste pripravljali rešitve, prilagojene potrebam posameznega podjetja,
• v sodelovanju s strokovnimi službami znotraj banke boste poskrbeli za učinkovito in pravočasno realizacijo pričakovanj naših strank.

Vaše delo bo obsegalo:

• proaktivno trženje bančnih in finančnih storitev pravnim osebam, in samostojnim podjetnikom in zasebnikom v banki in pri komitentu (poslovno skrbništvo)
• finančno svetovanje bančnih in finančnih storitev pravnim osebam, in samostojnim podjetnikom in zasebnikom v banki in pri komitentu
• urejanje poslovnih aranžmajev
• promoviranje in/ali prodaja bančnih in finančnih storitev fizičnim osebam
• opravljanje poslov po nalogu komitentov
• finančno upravljanje problematičnih podjetij
• spremljanje bonitete in poslovanja komitenta
• vodenje poslovne dokumentacije
• spremljanje dogajanja na trgu
• reševanje najzahtevnejših reklamacij
• izdelovanje predlogov za odločanje
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana znanja in izobrazba

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 3 leta
• aktivno znanje tujega jezika
• standardna in specializirana orodja za PC

Ključne kompetence:
zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
• možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• možnost dela v članicah NLB Skupine
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje

Lokacija dela:
Domžale

Zaposlitev:
Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu
Svetovalec za podjetja
, 6-mesečnim poskusnim delom.

Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane
do 30. novembra 2025
. Prijava naj vsebuje:

• življenjepis,
• motivacijsko pismo.

O banki

NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavlja še devet hčerinskih bank v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.

Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.