Current jobs related to Vodja prodaje - Občina Domžale - CPF LUKEK

  • Vodja financ

    16 hours ago

    Mengeš, Domžale, Slovenia 2DIGIT d.o.o. Full time €40,000 - €60,000 per year

    [ZAPOSLITEV - VODJA FINANC / CFO]TL;DR  4k€ - 6k bruto + nagrade za uspešnost, agilnost, hitra rast, spletna trgovina, odlična ekipaSmo podjetje, ki se že 10 let ukvarja s spletno prodajo na več evropskih trgih. Iščemo nekoga, ki bi se pridružil našemu delu ekipe in s svojimi finančnim znanjem pomagal podjetju do novih zmag:Lokacija: Mengeš,...

  • VODJA TRGOVINE

    2 weeks ago

    Občina Krško, Slovenia LPP FASHION Slovenia Full time €35,000 - €45,000 per year

    TVOJA MISIJAkakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in...

Vodja prodaje

2 weeks ago

Občina Domžale, Slovenia CPF LUKEK Full time €24,000 - €42,000 per year

Želite soustvarjati prihodnost podjetja, imeti delež v podjetju? Vas zanima napredovanje do vrha, oblikovati team, ki bo delil vizijo in samostojno vodil procese? Ste razmišljali o samostojni poti pa nočete začeti »iz nule«?

Vodja prodaje – livarna (m/ž)

Imate izkušnje z iskanjem novih kupcev za izdelke iz zamaka, seznam dobrih strank in kontaktov?  Želiš unovčiti svoje ambicije in potencial?

Potem Vas vabim v izkušeno podjetje in rastoč kolektiv.

Naše vrednote:

Integriteta / Poštenost
– poslovanje na etičen način, iskrenost do zaposlenih, strank in partnerjev, družinam prijazno

Zaupanje
– gradnja zaupanja z doslednostjo in transparentnostjo.

Odgovornost
– sprejemanje odgovornosti za rezultate in odločitve.

Spoštovanje
– enakovredno obravnavanje vseh zaposlenih, strank in partnerjev.

Inovativnost
– iskanje novih idej, ustvarjalnost, izboljšave procesov.

Dolgoročni cilji:

Postati vodilni v ciljnem segmentu

Prehod na 4 dnevni delavnik

Minimizacija stresa na delovnem mestu

Avtomatizacija

Pričakujemo:

izkušnje

željo po novih dosežkih in osebni rasti

veselje do dela v kolektivu

veselje deliti ideje in vizije

Nudimo vam:

zanesljivo in redno plačo

možnost pridobitve deleža v podjetju

odgovorno pozicijo, na kateri boste lahko aktivno sooblikovali svojo prihodnost in prihodnost podjetja

stimulativno nagrajevanje

nagrajevanje koristnih predlogov in izboljšav

najvišje nadomestilo za prehrano in prevoz

nagrada za priporočilo novih sodelavcev