Višji svetovalec v Sektorju za sistem prostora in graditve, v Direktoratu za prostor in graditev

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu višji svetovalec opravljal v uradniškem nazivu višji svetovalec III, z možnostjo napredovanja v naziv višji svetovalec II in višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je
22.
, v skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS, Uradni list RS, št. 95/24) in znaša
2.332,62 eur bruto.
Javni(a) uslužbenec(ka) pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na Ministrstvu za naravne vire in prostor, Dunajska 48, Ljubljana oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Ministrstvo za naravne vire in prostor opravlja svoje naloge.

Zahteve za prijavo

Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/ visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oziroma visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) oziroma visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/ visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja);
• najmanj 4 leta delovnih izkušenj;
• opravljeno morajo imeti usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za eno tretjino, v primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno s specializacijo oz. magisterijem.

Pri izbranemu kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kandidati, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu Zakona o javnih uslužbencih. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidati najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje za imenovanje v naziv, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Delovne naloge

• organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi,
• sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,
• samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog.

Prednosti pri izbiri

Prednost Pri Izbiri Bodo Imeli Kandidati

• ki imajo znanja s področja gradbeništva, arhitekture, strojništva, elektrotehnike ali drugih inženirskih znanj,
• ki ima izkušnje pri pripravi predpisov (zakonov, uredb, pravilnikov) in z znanji s področja nomotehnike,
• ki je pri svojem delu uporabljal standarde, tehnične smernice ali druge normativne dokumente,
• izkušnje z vodenjem in sodelovanjem v projektnih skupinah,
• znanjem angleščine ali znanjem drugih svetovnih jezikov.

Postopek prijave

Kandidati pošljejo pisne prijave z izjavami (z označbo: »
za javni natečaj /
prosto delovno mesto VIŠJI SVETOVALEC v Sektorju za sistem prostora in graditve (šifra DM 2151)«
) na naslov: Ministrstvo za naravne vire in prostor, Dunajska 48, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 20 dni po objavi na spletni strani portala državne uprave in na Zavodu RS za zaposlovanje. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kontaktna oseba za dodatne informacije

• Maja Japelj

Informacije o izvedbi javnega natečaja

• Tanja Mencin

Informacije glede področja dela

• Saša Galonja

Informacije glede področja dela

Besedilo in prijavni obrazec

• Dokumentacije

• Besedilo javni natecaj VS 2151 Sektor za sistem prostora in graditve (doc, 79 KB)

• Obrazec DM VISJI SVETOVALEC 2151 (doc, 137 KB)