Podsekretar v Sektorju za jedrsko varnost

Opis delovnega mesta

Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu podsekretar opravljal v uradniškem nazivu podsekretar. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je
28.
, v skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (ZSTSPJS, Uradni list RS, št. 95/24) in znaša
2.785,27 eur bruto.
Javni(a) uslužbenec(ka) pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na Ministrstvu za naravne vire in prostor, na Upravi Republike Slovenije za jedrsko varnost, Litostrojska 54, Ljubljana.

Zahteve za prijavo

Kandidati/ke, ki se bodo prijavili na prosto uradniško delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) oziroma specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) /specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje) magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) oziroma magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja) magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja)
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Poleg posebnih pogojev morajo kandidati izpolnjevati tudi splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se upoštevajo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe. Zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za eno tretjino, v primeru, da ima kandidat magisterij znanosti, doktorat oziroma zaključen specialistični študij.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranemu kandidatu se bo preverjalo ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kandidati, ki so opravili strokovni izpit za imenovanje v naziv skladno z določbami Zakona o javnih uslužbencih in/ali so se udeležili priprav na strokovni izpit za imenovanje v naziv, se šteje, da izpolnjujejo pogoj obveznega usposabljanja po 89. členu Zakona o javnih uslužbencih. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidati najkasneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje za imenovanje v naziv, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat strokovni izpit iz upravnega postopka, v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS št. 24/2006-uradno prečiščeno besedilo in kasnejše spremembe), opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Delovne naloge

Delovne Naloge

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja URSJV,
• vodenje projektnih skupin,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov,
• opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti.

Prednosti pri izbiri

Prednost Pri Izbiri Bodo Imeli Kandidati/ke

• s poznavanjem področja tehničnih ali naravoslovnih strok, smeri: strojništvo
• s poznavanjem področja tehnologij jedrskih objektov,
• s poznavanjem področja jedrske ali sevalne varnosti,
• z delovnimi izkušnjami s področja jedrskih tehnologij ali jedrske varnosti
• z znanjem angleščine.

Postopek prijave

Kandidati pošljejo pisne prijave z izjavami in obrazcem z označbo: »
za javni natečaj za prosto delovno mesto Podsekretar v Sektorju za jedrsko varnost (šifra DM: 22)
« na naslov: Ministrstvo za naravne vire in prostor, Uprava Republike Slovenije za jedrsko varnost, Litostrojska 54, 1000 Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in osrednjem spletnem mestu državne uprave GOV.SI. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Prijavo je obvezno oddati na priloženem obrazcu.
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine in morebitne delovne izkušnje, ki jih je pridobil.

Kontaktna oseba za dodatne informacije

• Ines Pregl Usar

Informacije o izvedbi javnega natečaja

• Matjaž Podjavoršek

Informacije glede področja dela

Besedilo in prijavni obrazec

• Obrazci, prijavnice

• Obrazec DM22 (docx, 131 KB)

• Besedilo objave DM 221 (docx, 127 KB)