Frontend Developer

Laboss je prvi slovenski SaaS startup, ki digitalizira in povezuje vse delovne procese dentalnih laboratorijev in ordinacij v enoten digitalni ekosistem. Naš cilj je omogočiti popolno skladnost z MDR zakonodajo ter zagotoviti brezskrbno, pregledno in sledljivo poslovanje v dentalni industriji.

Ker naše število uporabnikov hitro raste, prehajamo iz MVP, zgrajenega na low-code rešitvah, na bolj stabilno in skalabilno infrastrukturo.

Zato iščemo okrepitev –
mid-level frontend razvijalca
za polni delovni čas, ki bo prevzel/a migracijo iz WeWeb v custom kodo, postavil/a moderno arhitekturo in integriral frontend z Xano backendom.

Naloge

• Analiza obstoječe aplikacije v WeWeb editorju ter priprava načrta migracije.
• Migracija vseh obstoječih
  WeWeb strani
  v
  rute in komponente
  .
• Implementacija vseh modulov aplikacije (laboratorijski procesi, pacienti, materiali in implantati, finance, koledar, zaloga, dobavitelji, oprema, print & rezkalna naročila).
• Razvoj modernih in mobile responsive komponent.
• Integracija z
  Xano REST API-ji
  (avtentikacija, CRUD operacije, datoteke, workflow logika).
• Vzpostavitev
  state managementa
  in rešitev za caching/sinhronizacijo podatkov.
• Optimizacija UX in sodelovanje z backend ekipo.
• Po zaključeni migraciji bo razvijalec zadolžen za
  vzdrževanje in nadaljnji razvoj frontenda
  .

Zahteve (tehnične)

• Odlično znanje
  
  .
• Izkušnje z integracijo REST API-jev.
• Poznavanje najboljših praks pri
  state managementu
  .
• Razumevanje avtentikacije (JWT).
• Sposobnost prevoda
  no-code logike iz WeWeb
  v custom kodo.
• Pisanje čiste, berljive in testabilne kode.

Zaželeno

• Izkušnje z BaaS platformami (npr. Xano).
• Izkušnje z low-code/no-code orodji (npr. WeWeb, Bubble, Retool ipd.).
• Znanje o RBAC in multi-tenant SaaS arhitekturah.
• Izkušnje z obrazci, validacijo in kompleksnimi UI-ji.
• Poznavanje področja healthtech/dental software.

Zahteve (ne-tehnične)

• Analitično razmišljanje
  – sposobnost razumeti obstoječo logiko in jo prevesti v kodo.
• Samostojnost
  – sposoben načrtovati in izvesti migracijo brez mikromanagementa.
• Komunikacija
  – jasno poročanje vodji in sodelovanje z ekipo.
• Natančnost
  – pozornost do detajlov, saj gre za kritične poslovne procese.
• Empatija do uporabnika
  – razumevanje, da je cilj enostavna in uporabna aplikacija.
• Prilagodljivost in učenje
  – pripravljen raziskati knjižnice in pristope, ki izboljšajo produkt.

Kaj ponujamo

• Remote/hibridno delo
  – 1–2x na teden v pisarni, ostalo od doma
• Odlično ekipo
  – iskreni in transparentni odnosi, visoka pričakovanja in učinkovito delo
• Možnost postati core član
  naše "zagonske" ekipe
• Ogromno priložnosti za karierno rast
  – smo v začetni fazi, a z jasnimi ambicijami za širitev po vsej Evropi
• Izhodiščna mesečna postavka: 2.500 € bruto
• Employee Equity Pool
  – nagrajujemo trdo in učinkovito delo z vidnimi rezultati

Kako se prijaviti

Kratko opiši,
kako bi se lotil/a migracije
(1–2 odstavka: analiza → arhitektura → izvedba → testiranje).

Prijavo prosim pošlji na