Vodja oddelka E

Priložnost za digitalnega stratega ali strateginjo, ki zna povezati prodajo, uporabniško izkušnjo in navdihnjeno ekipo.

Kot Vodja oddelka e-commerce boš imel/-a ključno vlogo pri vodenju in razvoju digitalne prodaje ter pri izvedbi projektov, ki spreminjajo način, kako naši uporabniki doživljajo spletne storitve.

Tvoje naloge bodo:

• Vodenje in usklajevanje ekipe v skladu s cilji sektorja in poslovno politiko podjetja ter spremljanje njihovih dosežkov in skrb za strokovni razvoj,odgovornost za pripravo in izvedbo akcijskih načrtov skladno s strategijo za produkte ter storitve za zasebne in poslovne uporabnike na področju digitalne prodaje,

• sodelovanje pri digitalnem oglaševanju, vključno z načrtovanjem in izvedbo kampanj,spremljanje in odgovornost za KPI-je e-commerce področja ter odgovornost za stalno izboljševanje funkcionalnosti orodij in prodajnih konverzij,

• sodelovanje pri pripravi in vodenju načrta za promocijske dejavnosti iz področja,

• načrtovanje prihodkov in drugih kazalnikov relevantnih za oddelek, skladno s finančnim načrtom podjetja,

• upravljanje z življenjskimi cikli produktov spletne prodaje,

• razvoj strategij za zadrževanje obstoječih uporabnikov ter povečanje njihove vrednosti,

• priprava in vodenje strateških projektov ter projektov skupine,

• spremljanje trga in trendov na področju e-commerce ter predlaganje inovativnih pristopov.

Pričakujemo:

• Dosežena vsaj VI/2 ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske, organizacijske smeri oz. druga ustrezna izobrazba,

• vsaj 3 leta izkušenj na vodilnih delovnih mestih,

• izkušnje pri vodenju projektov,

• poznavanje spletnih platform, digitalne prodaje in digitalnega oglaševanja (splet, socialna omrežja),

• poznavanje upravljanja odnosov s strankami,

• uporabniško znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov – zahtevno,

• angleški jezik – tekoče,

• vodstvene kompetence za motiviranje ekipe ter razvijanje potenciala,

• visoko stopnjo osebne in profesionalne integritete,

• sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno.

Želene lastnosti:

• Visoka stopnja osebne in profesionalne integritete,

• sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno učinkovitostjo,

• analitičnost, kreativnost in inovativnost,

• pregleden in zaupanja vreden pristop k sprejemanju odločitev,

• močna osebnost s pozitivno naravnanostjo k spremembam.

Prednost imajo kandidati, ki:

• Imajo dokazane referenčne projekte razvoja ali prenove digitalnih kanalov (e-commerce, self-care, UX),

• so prodajno naravnani in usmerjeni v doseganje merljivih rezultatov,

• razumejo, da uspešna prodaja temelji na vrhunski uporabniški izkušnji in učinkovitem timskem delu.

Kaj lahko pričakuješ od nas?

• Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,

• fleksibilen delovni čas z možnostjo dela izven pisarne,

• ustvarjalno organizacijsko kulturo in ekipno vzdušje,

• veliko priložnosti za izobraževanje in pridobivanje novih znanj,

• brezplačno uporabo mobilnega telefona, vključitev v razna zavarovanja ter koriščenje drugih ugodnosti za zaposlene,

• pozornost na dobrem počutju zaposlenih (employee wellbeing),

• družini prijazno okolje.

Zakaj se nam pridružiti?

• Ker boš prevzel/-a vodenje prodajnega kanala z visokimi ambicijami in pomembno vlogo v prihodnji rasti podjetja,

• ker boš sodeloval/-a z vrhunsko ekipo strokovnjakov ter soustvarjal/-a projekte, ki gradijo prihodnost našega digitalnega poslovanja,

• ker pri nas cenimo pogum, prodajne rezultate in željo po osebnem razvoju.

Prijava:

Če si se prepoznal/-a v razpisu, te vabimo, da se prijaviš preko spletnega obrazca do vključno .