Vodja oddelka E – commerce

Priložnost za digitalnega stratega ali strateginjo, ki zna povezati prodajo, uporabniško izkušnjo in navdihnjeno ekipo.
Kot Vodja oddelka e-commerce boš imel/-a ključno vlogo pri vodenju in razvoju digitalne prodaje ter pri izvedbi projektov, ki spreminjajo način, kako naši uporabniki doživljajo spletne storitve.

Tvoje Naloge Bodo

• Vodenje in usklajevanje ekipe v skladu s cilji sektorja in poslovno politiko podjetja ter spremljanje njihovih dosežkov in skrb za strokovni razvoj,odgovornost za pripravo in izvedbo akcijskih načrtov skladno s strategijo za produkte ter storitve za zasebne in poslovne uporabnike na področju digitalne prodaje,
• sodelovanje pri digitalnem oglaševanju, vključno z načrtovanjem in izvedbo kampanj,spremljanje in odgovornost za KPI-je e-commerce področja ter odgovornost za stalno izboljševanje funkcionalnosti orodij in prodajnih konverzij,
• sodelovanje pri pripravi in vodenju načrta za promocijske dejavnosti iz področja,
• načrtovanje prihodkov in drugih kazalnikov relevantnih za oddelek, skladno s finančnim načrtom podjetja,
• upravljanje z življenjskimi cikli produktov spletne prodaje,
• razvoj strategij za zadrževanje obstoječih uporabnikov ter povečanje njihove vrednosti,
• priprava in vodenje strateških projektov ter projektov skupine,
• spremljanje trga in trendov na področju e-commerce ter predlaganje inovativnih pristopov.

Pričakujemo

• Dosežena vsaj VI/2 ali VII. stopnja izobrazbe ekonomske, organizacijske smeri oz. druga ustrezna izobrazba,
• vsaj 3 leta izkušenj na vodilnih delovnih mestih,
• izkušnje pri vodenju projektov,
• poznavanje spletnih platform, digitalne prodaje in digitalnega oglaševanja (splet, socialna omrežja),
• poznavanje upravljanja odnosov s strankami,
• uporabniško znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami, delo z bazami podatkov – zahtevno,
• angleški jezik – tekoče,
• vodstvene kompetence za motiviranje ekipe ter razvijanje potenciala,
• visoko stopnjo osebne in profesionalne integritete,
• sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno.

Želene Lastnosti

• Visoka stopnja osebne in profesionalne integritete,
• sposobnost proaktivnega iskanja rešitev ter vzpostavljanje razmerja med visoko kakovostjo, kratkimi roki in finančno učinkovitostjo,
• analitičnost, kreativnost in inovativnost,
• pregleden in zaupanja vreden pristop k sprejemanju odločitev,
• močna osebnost s pozitivno naravnanostjo k spremembam.

Prednost Imajo Kandidati, Ki

• Imajo dokazane referenčne projekte razvoja ali prenove digitalnih kanalov (e-commerce, self-care, UX),
• so prodajno naravnani in usmerjeni v doseganje merljivih rezultatov,
• razumejo, da uspešna prodaja temelji na vrhunski uporabniški izkušnji in učinkovitem timskem delu.

Kaj lahko pričakuješ od nas?

• Delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
• fleksibilen delovni čas z možnostjo dela izven pisarne,
• ustvarjalno organizacijsko kulturo in ekipno vzdušje,
• veliko priložnosti za izobraževanje in pridobivanje novih znanj,
• brezplačno uporabo mobilnega telefona, vključitev v razna zavarovanja ter koriščenje drugih ugodnosti za zaposlene,
• pozornost na dobrem počutju zaposlenih (employee wellbeing),
• družini prijazno okolje.

Zakaj se nam pridružiti?

• Ker boš prevzel/-a vodenje prodajnega kanala z visokimi ambicijami in pomembno vlogo v prihodnji rasti podjetja,
• ker boš sodeloval/-a z vrhunsko ekipo strokovnjakov ter soustvarjal/-a projekte, ki gradijo prihodnost našega digitalnega poslovanja,
• ker pri nas cenimo pogum, prodajne rezultate in željo po osebnem razvoju.

Prijava
Če si se prepoznal/-a v razpisu, te vabimo, da se prijaviš preko spletnega obrazca do vključno

.