Vodja vzdrževanja

KOTO d.o.o.
Ljubljana je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi, prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in energije iz obnovljivih virov. V KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.

V našem dinamičnem delovnem okolju iščemo proaktivnega in izkušenega
VODJO VZDRŽEVANJA
, ki bo prevzel odgovornost za nemoteno delovanje naše opreme in infrastrukture. Iščemo osebo, ki jo veseli samostojno delo, prevzemanje odgovornosti in aktivno iskanje izboljšav v procesih. Osebo z jasno vizijo, tehničnim znanjem in željo po razvoju – tako sebe kot tima.

Vaše ključne naloge in zadolžitve:

• strokovno vodenje oddelka vzdrževanja (elektro in strojnega);
• prenos informacij, prenos znanja, mentoriranje in motiviranje sodelavcev;
• načrtovanje vzdrževanja, organiziranje vzdrževalnih del po prioritetah;
• stroškovno spremljanje vzdrževalnih del in izdelovanje kalkulacij;
• proaktivno uvajanje novih tehnologij in stalnih izboljšav procesa;
• usklajevanje predpisanih meritev strojev, naprav in objektov ter zagotavljanje urejenosti tehnične dokumentacije;
• pridobivanje ponudb, izbor, koordinacija ter nadzor izvedbe storitev zunanjih izvajalcev;
• sodelovanje v projektnih skupinah.

Vaš profil:

• izobrazba VI. ali VII. stopnjo tehnične smeri, zaželeno strojne ali elektro smeri;
• izkušnje z vodenjem tima;
• poznavanje sodobnih metod načrtovanja in optimiziranja vzdrževanja strojev in naprav;
• sposobnost analitičnega razmišljanja in sistematičnega pristopa k delu;
• odlične organizacijske sposobnosti;
• samostojni uporabnik MS Office, poznavanje programov s področja vzdrževanja;
• vozniški izpit B kategorije.

Iščemo osebo, ki ne išče rutine, ampak vidi izziv v vsakem dnevu in želi pustiti svoj pečat pri razvoju službe vzdrževanja. Pri sodelavcih cenimo sposobnost timskega dela, fleksibilnost in večopravilnost.

Kaj nudimo:

• zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim obdobjem;
• delo v uspešnem podjetju z jasno vizijo in inovativnimi rešitvami;
• delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša;
• veliko možnosti za osebno in strokovno rast ter dodatno izobraževanje;
• dinamično in raznoliko delo v stabilnem okolju z visokimi standardi kakovosti in varnosti;
• podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;
• občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, brezplačno parkirišče na lokaciji dela, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Prijave zbiramo preko povezave: in LinkedIn do vključno