Svetovalec za podjetja

Svetovalec za podjetja (m/ž)

Bi radi svojo organiziranost, proaktivnost in komunikacijske veščine usmerili v podporo najboljšim podjetjem v Podravju? Vas veseli delo v ambiciozni ekipi Poslovanja z malimi in srednjimi podjetji v Podravsko–Pomurski regiji? Si želite osebne in strokovne rasti pri iskanju in zagotavljanju finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri njihovem razvoju doma in v tujini? Če ste na ta vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se prijavite in postanete del dobro povezane ekipe.

Vaše ključne odgovornosti:

• z osebnim strokovnim pristopom in celovito obravnavo boste stali ob strani podjetjem in podjetnikom, ki so hrbtenica slovenskega gospodarstva,
• skrbeli boste za pridobivanje novih strank ter gradili dolgoročne odnose z obstoječimi,
• ob analizi finančnih izkazov in poslovnih modelov boste pripravljali rešitve, prilagojene potrebam posameznega podjetja,
• v sodelovanju s strokovnimi službami znotraj banke boste poskrbeli za učinkovito in pravočasno realizacijo pričakovanj naših strank.

Vaše delo bo obsegalo:

• proaktivno trženje bančnih in finančnih storitev pravnim osebam, in samostojnim podjetnikom in zasebnikom v banki in pri komitentu (poslovno skrbništvo)
• finančno svetovanje bančnih in finančnih storitev pravnim osebam, in samostojnim podjetnikom in zasebnikom v banki in pri komitentu
• urejanje poslovnih aranžmajev
• promoviranje in/ali prodaja bančnih in finančnih storitev fizičnim osebam
• opravljanje poslov po nalogu komitentov
• finančno upravljanje problematičnih podjetij
• spremljanje bonitete in poslovanja komitenta
• vodenje poslovne dokumentacije
• spremljanje dogajanja na trgu
• reševanje najzahtevnejših reklamacij
• izdelovanje predlogov za odločanje
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana znanja in izobrazba

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 3 leta
• aktivno znanje tujega jezika
• standardna in specializirana orodja za PC

Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Nudimo vam:

• Delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
  
• Možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• Možnost dela v članicah NLB Skupine
• Možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• Mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• Delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• Delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje

 Lokacija dela: Maribor

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za podjetja, 6-mesečnim poskusnim delom.

Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane do 10. septembra 2025. Prijava naj vsebuje:

• življenjepis,
• motivacijsko pismo.

O banki

NLB
d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v
Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg
matične NLB, skupino sestavlja še devet hčerinskih bank v JVE in več družb za
pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB
Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne
zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih
finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer
poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo
namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo
inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z
okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu
je naš dom.

Zavedamo
se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo
znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni,
ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani
pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo
posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter
zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v
profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša
prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini
prijazno podjetje in Top Employer.