Samostojni poslovni komunikator

SAMOSTOJNI POSLOVNI KOMUNIKATOR (m/ž)

Morda nekoliko nenavadno za banko, a v NLB zelo dobro vemo, da ni vse le v številkah. Ključni za uspeh smo ljudje – in vezi, ki se stkejo med nami. Zato v ekipi Družbena odgovornost in korporativno komuniciranje iščemo novo kolegico ali kolega – strastnega in izkušenega komunikatorja s smislom za ustvarjanje zgodb, ki povezujejo in navdihujejo, ki ceni ustvarjalnost, timsko delo in ves čas išče »tisto nekaj več«.

Naloga novega člana ali članice ekipe bo:

• razvijati in izvajati komunikacijsko strategijo (na ravni NLB Skupine),
  
• spodbujati kulturo podjetja
  
• povečevati angažiranost zaposlenih
  
• predstavljati NLB kot zaposlovalca za privabljanje najboljših talentov
  
• organizirati dogodke za zaposlene.
  

V novi vlogi se boste še posebej odlično odrezali, če imate bogate izkušnje na področju internega komuniciranja, ustvarjanja blagovne znamke zaposlovalca in medgeneracijskega komuniciranja. Se v opisanem prepoznate? Potem vas vabimo k prijavi Skupaj bomo ustvarjali zgodbe, ki štejejo več kot le številke.

Vaše delo bo obsegalo:

• načrtovanje, vodenje in izvajanje interne komunikacije v NLB in koordiniranje za NLB Skupino
  
• urednikovanje in skrbništvo intraneta NLB Net
• načrtovanje, vodenje in izvajanje politike družbene odgovornosti, okoljske politike, sponzoriranja in donacij v NLB
• koordiniranje in izvajanje dogodkov banke
• načrtovanje, vodenje in upravljanje družbenih medijev s prisotnostjo NLB in koordiniranje za NLB Skupino
  
• načrtovanje, vodenje in izvajanje produktnih in korporativnih odnosov z mediji za NLB in koordiniranje za NLB Skupino
• glavno uredništvo in skrbništvo komunikacijskih vsebin NLB Portala
• izvajanje korporativnega in tržnega komuniciranja, digitalnega komuniciranja in vsebinskega marketinga
• planiranje in sodelovanje pri naročanju in izvajanju raziskav s področja merjenja učinkovitosti
  trženjskih komunikacijskih aktivnosti, pozicije blagovnih znamk ter drugih raziskav s področja
  tržnega komuniciranja, digitalnega komuniciranja in vsebinskega marketinga
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana izobrazba in znanja: 

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, komunikološke ali druge smeri
  
  
• delovne izkušnje: 3 leta
  
• aktivno znanje tujega jezika
  
  
• standardna in specializirana orodja za PC
  
  

Zaželena znanja in zanimanja: 

• zaželeno 3-5 let izkušenj s področja organizacije projektov, organizacije dogodkov
  

Ključne kompetence:
zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko.

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
  
• možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
  
• možnost dela v članicah NLB Skupine
  
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
  
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
  
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
  
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje
  

Lokacija dela: Ljubljana

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Samostojni poslovni komunikator za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Prijave sprejemamo do 10. novembra 2025

Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

O banki

NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.

Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer. 

---