svetovalec - pripravnik

Pridruži se mladi in dinamični ekipi Inštituta za javno-zasebno partnerstvo kot

SVETOVALEC – PRIPRAVNIK

Področje dela: vodenje javnih investicij – zlasti javna naročila, koncesije, investicijska dokumentacija

Delovno mesto bo sklenjeno za določen čas 12 mesecev, za čas opravljanja pripravništva, s polnim delovnim časom (40 ur na teden).

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

· najmanj VII. stopnja izobrazbe pravne smeri,

· odlično znanje slovenskega jezika,

· napredno znanje angleškega jezika (na ravni, ki ustreza srednji poklicni in podobni izobrazbi),

· napredno znanje MS Office programov,

· prezentacijske veščine.

Zaželeno: vozniško dovoljenje B kategorije.

Naloge-vsebina dela:

· celovito svetovanje strankam na področju javnega naročanja in koncesij, vključno s pripravo predlogov dokumentacije v zvezi z javnim naročilom za stranke,

• samostojno vodenje projektov in izvajanje projektnih nalog ter svetovanje strankam na projektih z delovnega področja IJZP,
• priprava in pregled pravnih mnenj, analiz, pravnih aktov,
• organizacija in izvajanje aktivnosti za naloge prenosa znanja: priprava pisnih strokovnih prispevkov, predavanja,
• raziskovalno delo na projektih,
• ter vse s temi nalogami nerazdelno povezane naloge.

Funkcionalna znanja:

· koordiniranje in komuniciranje: zagotavljanje primernega odnosa do sodelavcev in strank,

• organiziranost: organizacijska kultura glede dokumentacije in dela, način dela in organizacija dokumentacije tako, da je zagotovljen nemoten proces dela, da se delo izvaja v skladu s predpisi ter da je stalna seznanjenost z aktualno dokumentacijo.

Veščine:

· upravljanje z informacijami, komuniciranje in zagotavljanje primernega odnosa do sodelujočih v delovnih procesih,

• jezikovna natančnost (jasno in natančno sporočanje informacij in podatkov),
• sposobnost pisnega izražanja na visokem nivoju,
• pripravljenost na učenje na delovnem mestu in pridobivanje novih znanj in veščin, ki jih je potrebno praktično uporabiti na delovnem mestu,
• samoiniciativnost,
• organizacijska kultura glede dokumentacije in dela,
• prilagodljivost: zmožnost izvajanja različnih nalog hkrati, tudi kadar je vsebina različna oz. se dopolnjuje.

Dobrodošle tudi prijave kandidatov, ki že imajo izkušnje s tega področja.

Način prijave:

Kandidati pošljejo vlogo po e-pošti
do torka
po elektronski pošti na naslov Na posredovan elektronski naslov bodo kandidati prejeli obvestilo o izbiri oz. o neizbiri.