Podsekretar (šifra DM 59972) v Direktoratu za javni sektor, Centru za kadre, Natečajni pisarni – oddelku. | Ministrstvo za javno upravo

Opis delovnega mesta

Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ministrstva za javno upravo na Tržaški cesti 21 v Ljubljani oziroma v drugih njegovih uradnih prostorih.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 28. plačni razred oz. 2.785,27 EUR bruto, pri čemer kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače v vrednosti tega plačnega razreda postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24).

Zahteve za prijavo

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:

• končano visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali specialistično izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/specializacija po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnje)/magisterij po visokošolski strokovni izobrazbi (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja);
• najmanj 6 let delovnih izkušenj;
• opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku);
• državljanstvo Republike Slovenije;
• znanje uradnega jezika;
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Delovne naloge

Naloge Delovnega Mesta

• neposredna pomoč pri vodenju strokovnih nalog na delu delovnega področja Centra za kadre,
• samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv s področja delovanja Centra za kadre,
• opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,
• vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,
• sodelovanje pri razvoju in pri uvajanju informacijskega sistema za vodenje javnih natečajev in razvoj kadrov,
• izvajanje tehnične in vsebinske podpore informacijskemu sistemu za vodenje javnih natečajev in razvoj kadrov,
• opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Na navedenem delovnem mestu bo izbrani kandidat sodeloval pri razvoju in pri uvajanju informacijskega sistema za vodenje javnih natečajev in razvoj kadrov, koordiniral aktivnosti v zvezi z implementacijo informacijskega sistema ter izvajal tehnično in vsebinsko podporo.

Prednost pri izbiri

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z delovnimi izkušnjami s področja razvoja in uvajanja novih informacijskih rešitev.

Postopek prijave

Prijava mora biti
obvezno oddana na predpisanem obrazcu
, ki je sestavni del objave javnega natečaja in mora vsebovati:

• pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
• pisno izjavo kandidata o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu, kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu ter navede stopnjo zahtevnosti delovnega mesta,
• pisno izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv, če je usposabljanje opravil,
• pisno izjavo kandidata, da:
• je državljan Republike Slovenije,
• ima znanje uradnega jezika,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
• pisno izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ministrstvu za javno upravo

pridobitev podatkov iz uradne evidence (če kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila).

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (obvezno na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj za delovno mesto podsekretar (šifra DM v Direktoratu za javni sektor, Centru za kadre, Natečajni pisarni – oddelku, št /2025« na naslov: Ministrstvo za javno upravo, Sekretariat, Služba za kadrovske zadeve, Tržaška cesta 21, 1000 Ljubljana, in sicer v roku
15 dni po objavi.
Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana
na elektronski naslov
: , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kontaktna oseba za dodatne informacije

• Tanja Pustovrh

Informacije o izvedbi javnega natečaja.

• Danijela Mišić Pogorevc

Informacije o delovnem področju.

Besedilo in prijavni obrazec

• Vloga za zaposlitev PDS DJS CK NP (docx, 34 KB)
• PDS DJN CP NK besedilo (pdf, 147 KB)

e-Prijava na delovno mesto