Head of Production

Želite prevzeti odgovornost za vodenje proizvodnje v podjetju, ki je osredotočeno na inovacije in avtomatizacijo? Imate jasno izražene vodstvene in analitične sposobnosti? Imate izkušnje z vodenjem sprememb, ki vodijo k večji konkurenčnosti podjetja? Ponujamo vam zanimiv karierni izziv s področja vodenja proizvodnje, s ključnimi cilji: avtomatizacijo, optimizacijo in povečanjem produktivnosti.

Vabimo vas k prijavi na delovno mesto:
VODJA PROIZVODNJE
(m/ž)

Glavne odgovornosti:

• Vodenje in optimizacija proizvodnih procesov s poudarkom na povečanju produktivnosti, zmanjšanju napak in doseganju poslovnih ciljev.
• Razvijanje in implementacija strategij za avtomatizacijo proizvodnih procesov ter uvajanje naprednih tehnoloških rešitev za povečanje operativne učinkovitosti.
• Spremljanje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI), priprava analitičnih poročil in sprotno prilagajanje procesov za dosego optimalnih rezultatov.
• Identifikacija področij za procesne izboljšave in razvoj inovativnih metodologij za optimizacijo obstoječih procesov ter zmanjšanje stroškov proizvodnje.
• Nadzor in usklajevanje nalog z oddelki za vzdrževanje, kakovost in logistiko ter zagotavljanje nemotenega poteka proizvodnje.
• Vodenje in razvoj proizvodne ekipe ter zagotavljanje motivacije zaposlenih za dosego zastavljenih ciljev.

Ključne kvalifikacije:

• VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojna ali podobna).
• Minimalno 5 let izkušenj na vodstvenem delovnem mestu v proizvodnji, z dokazljivimi rezultati pri optimizaciji in avtomatizaciji proizvodnih procesov.
• Poglobljeno znanje o metodah za optimizacijo proizvodnih procesov, izboljšanje kakovosti ter zniževanje stroškov.
• Izkušnje z uporabo ERP sistemov in orodij za analizo procesov ter sprejemanje podatkovno podprtih odločitev.
• Odlične vodstvene in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega usklajevanja delovnih nalog.
• Zmožnost strateškega razmišljanja in odločanja na podlagi analitičnih podatkov ter pripravljenost za uvajanje sprememb v organizaciji.
• Visoka stopnja odgovornosti, natančnosti in osredotočenosti na rezultate.

Nudimo:

• Pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
• Urejeno delovno okolje v stabilnem podjetju.
• Fleksibilnost (prihod in odhod z dela, opcija hibridnega dela).
• Stimulativen finančni paket (plača + bonusi).

Lokacija dela:
 Gorenjska regija

Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.