Izkušeni računovodja

Naš partner je podjetje z več kot
20-letno prisotnostjo na slovenskem trgu
, ki kot
del mednarodne skupine
uspešno zastopa priznane avtomobilske znamke. Osredotočajo se na uvoz, distribucijo in poprodajno podporo vozil ter z jasno vizijo soustvarjajo prihodnost mobilnosti z elektrifikacijo, inovacijami in kakovostnimi storitvami.

Njihovo delovanje temelji na vrednotah, kot so zanesljivost, strokovnost in usmerjenost k strankam. Zaposlenim zagotavljajo stabilno in urejeno delovno okolje, kjer so procesi jasno postavljeni, sodelovanje v timu pa temelji na medsebojni podpori in zaupanju. Ponujajo prilagodljiv delovni čas, delo od doma, redna izobraževanja, aktivnosti za zdravje in dobro počutje ter različna druženja, ki krepijo povezanost ekipe.

Izkušeni računovodja
bo del ekipe, ki jo vodi strokovno močna in jasno usmerjena vodja. Ekipo sestavljajo izkušeni sodelavci, ki svoje delo opravljajo zanesljivo in odgovorno, skupaj pa tvorijo kulturo sodelovalnosti in medsebojne pomoči. Nova oseba bo odgovorna za vodenje in knjiženje zalog, pripravo DDV in DMV obračunov, pripravo bilanc in računovodsko finančnih poročil za notranje in zunanje deležnike.

IZZIVI, S KATERIMI SE BO SREČEVAL IZBRANI KANDIDAT

• Knjiženje zahtevnejših poslovnih dogodkov,
• spremljanje terjatev in obveznosti, usklajevanje odprtih postavk, priprava kompenzacij,
• vodenje in knjiženje zalog,
• priprava, kontrola in oddaja DDV-O in DMV,
• vodenje registra osnovnih sredstev in obračun amortizacije,
• priprava mesečnih, kvartalnih in letnih bilanc,
• priprava poročil za zunanje institucije (FURS, AJPES, Banka Slovenije, banke, statistika...),
• priprava rednih internih mesečnih poročil,
• priprava dokumentacije za potrebe revizije.

ZAŽELENA ZNANJA, IZKUŠNJE IN KOMPETENCE

• Vsaj 5 let primerljivih delovnih izkušenj z opisanimi delovnimi nalogami,
• uporabno znanje računovodskih programov,
• poznavanje slovenskih računovodskih standardov,
• uporabno znanje Excela,
• znanje angleškega in hrvaškega jezika na pogovorni ravni,
• vsaj 1. bolonjska stopnja izobrazbe ekonomske, finančne, računovodske ali druge ustrezne smeri.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• Sposobna samostojnega dela, v okviru tega proaktivna in disciplinirana,
• sistematična, strukturirana, organizirana in natančna tudi v dinamičnem okolju,
• sposobna postavljanja prioritet,
• zavzeta, vztrajna in zanesljiva,
• odgovorna do dela,
• medosebno in komunikacijsko spretna,
• pozitivno naravnana, usmerjena v iskanje rešitev,
• timsko naravnana in povezovalna.

KAJ PODJETJE PONUJA?

• Priložnost za zaposlitev v stabilnem in finančno urejenem podjetju,
• jasno strukturirano delovno okolje z utečenimi procesi in strokovno podporo,
• vključitev v izkušeno in povezano ekipo, kjer so sodelovanje, odgovornost in medsebojna pomoč ključne vrednote,
• vodjo, ki ceni strokovnost, jasno komunicira cilje ter nudi podporo pri zahtevnejših nalogah, obenem pa ustvarja sproščeno in sodelovalno vzdušje v ekipi,
• delo, ki omogoča strokovni razvoj in nadgradnjo znanj znotraj mednarodnega okolja,
• možnost izobraževanj in izmenjave dobrih praks znotraj skupine,
• fleksibilen delovni čas, z možnostjo občasnega opravljanja zasebnih opravkov med delom ter ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem,
• delo od doma ob petkih, z možnostjo dogovora še za kakšen dan več (oboje po zaključku poizkusnega obdobja),
• promocijo zdravja (predavanja, sofinanciranje vadb in udeležbe na špotnih dogodkih...),
• razširjene obdobne zdravstvene preglede, tudi pri specialistih,
• darila ob posebnih priložnostih,
• možnost občasne uporabe službenega vozila in ugodno financiranje nakupa ali najema avtomobila,
• druženja v obliki teambuildingov, piknikov in božičnih zabav.

Delovno mesto je v
Ljubljani
. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na

O NAS

balance sh

Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Zavedamo se, da samo življenjepis ni dovolj, zato pri kandidatih iščemo tisto pravo »iskrico« - samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo, lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo soustvarjali uspehe in podvige naših partnerjev.