Senior strateški svetovalec

Naš partner je velika in uspešna bančna skupina in ena izmed najbolj dobičkonosnih družb v Slovenij. So
vodilni ponudnik bančnih storitev v našem prostoru in pomemben partner v JV Evropi
.

Cenijo dobre rezultate in izkušnje ter to znajo nagraditi. Spodbujajo inovativnost, usmerjenost k uporabniku, sposobnost premagovanja ovir in uvajanja sprememb.

Za svoje zaposlene si prizadevajo zagotoviti čim ustreznejše ravnovesje med službenimi in družinskimi obveznostmi. Na podlagi polnega certifikata Družini prijazno podjetje so zagotovili številne ugodnosti za svoje zaposlene. Ti ukrepi se odražajo tudi na večjem zadovoljstvu zaposlenih in s tem večjo motivacijo za delo. So tudi ponosni imetnik mednarodnega certifikata Top Employer, priznanja, ki dokazuje, da ustvarjajo spodbudno in razvojno naravnano okolje za svoje zaposlene.

V svojo ekipo vabijo Senior strateškega svetovalca (m/ž) – Strategy Adviser
.

KLJUČNE ODGOVORNOSTI IN NALOGE:

Gre za novo oblikovano delovno mesto, ki spada v oddelek za strategijo in razvoj poslovanja.

• Vodenje aktivnosti za namenske strateške naloge in izvedbene projekte,
• prepoznavanje novih poslovnih priložnosti – FinTech industrija (tudi globalno),
• sodelovanje pri prepoznavanju, analizi in spremljanju vprašanj, ki vplivajo na donosnost, rast in produktivnost organizacije,
• razvoj ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI) za spremljanje uspešnosti in merjenje kakovosti v okviru svojega področja,
• vodenje, upravljanje, izvedba in sodelovanje na strateških projektih na svojem področju,
• pregled in uskladitev rezultatov projektov s projektnimi skupinami,
• uskladitev usmeritev in rezultatov novih strateških nalog,
• usklajevanje potreb notranjih in zunanjih deležnikov ter zahtev strank,
• razvoj hipotez, izvedba analiz in vaj za določanje velikosti trga ter izhodišč, oblikovanje okvirov in strateških priporočil ter zaključkov,
• vodenje timov za potrebe zaključka projektov.

ZNANJE, VEŠČINE IN IZKUŠNJE, KI JIH POTREBUJETE:

• Minimalno 5 let izkušenj na področju vodenja strateških projektov znotraj finančne industrije (lahko znotraj svetovalnih družb ali znotraj mednarodnih korporacij; npr. na enem izmed naslednjih delovnih mest Transaction Adviser, Strategy Consultant, Business Adviser, Corporate Development Adviser ipd.),
• zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe, prednost bodo imeli kandidati, ki ima višjo stopnjo ali zaključen MBA študij,
• temeljno znanje ekonomije (makro in mikro), poslovne administracije ter financ/kapitalskih trgov,
• obvladovanje finančnih analiz, ovrednotenja podjetij,
• strokovno poznavanje področja finančnih storitev in industrije v Evropi,
• izkušnje ali potencial za vodenje timov,
• napredno znanje Excella,
• tekoče znanje angleškega jezika.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• Oseba, ki je usmerjena v iskanje rešitev in sposobna reševanja kompleksnih izzivov,
• sposobna strateškega razmišljanja,
• sposobna sodelovanja z različnimi timi, oddelki,
• ima odlične komunikacijske ter prezentacijske sposobnosti,
• zna motivirati ekipo,
• odgovorna, zanesljiva, proaktivna in ciljno usmerjena.

KAJ PODJETJE PONUJA?

• Karierni izziv v uspešni in inovativni bančni družbi,
• vodenje strateških projektov in sodelovanje pri strateškem razvoju banke,
• delo v družbeno odgovornem podjetju in družini prijaznem podjetju (so imetnik certifikata Družini prijazno podjetje in mednarodnega certifikata Top Employer),
• delo v profesionalnem, dinamičnem in urejenem delovnem okolju,
• številna izobraževanja in usposabljanja ter vrsta priložnosti za osebni in karierni razvoj,
• mentorstvo zaposlenim,
• fleksibilno delo in delo od doma,
• številne priložnosti za interna druženja,
• biti del podjetja, ki dopušča visoko kreativnost, inovativnost in agilnost,
• dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas.

Delovno mesto je
v Ljubljani
, omogočajo pa tudi hibridno delo. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem ali angleškem jeziku. Upoštevamo. Za več informacij se lahko obrnete na ali Jasna Benko Živec).

O NAS

Smo svetovalno podjetje, ki se ukvarja z iskanjem in selekcijo, HR svetovanjem in razvojem. Verjamemo, da je ujemanje kandidata s kulturo podjetja izjemno pomembno za zadovoljstvo na obeh straneh. Zavedamo se, da samo življenjepis ni dovolj, zato pri kandidatih iščemo tisto pravo »iskrico« - samo tisti, ki svoje delo opravljajo s strastjo, lahko premikajo meje in ustvarjajo uspešne zgodbe. V Competu iščemo prav take: talente, ki bodo soustvarjali uspehe in podvige naših partnerjev.