Izkušeni strokovnjak za digitalni marketing, komunikacijo in avtomatizacijo

V središču slovenskega turizma nastajajo zgodbe o sprostitvi, doživetjih in vračanju gostov.

Naš partner,
vodilna turistična družba v Sloveniji
, s kar osmimi prepoznavnimi brandi ustvarja edinstvena, avtentična in trajnostna doživetja.

V svetu, kjer gostje pričakujejo pristno izkušnjo na vsakem koraku, je način,
kako z njimi komuniciramo
, enako pomemben kot samo doživetje. Zato odnose z gosti skrbno gradijo tudi
v digitalnem okolju
– prek premišljenih, osebnih in podatkovno podprtih sporočil, s katerimi vzpostavljajo odnose, gradijo zaupanje in utrjujejo povezanost.

Da bi svoje zgodbe še bolj približali ljudem, želijo okrepiti ekipo z osebo, ki bo znala
pravo sporočilo poslati pravemu gostu, ob pravem času in na pravi način
.

Iščejo
izkušenega strokovnjaka za e-poštni marketing
, ki bo z navdušenjem prevzel načrtovanje, izvedbo in optimizacijo
avtomatiziranih kampanj
ter razvijal
personalizirano, večkanalno komunikacijo
, ki goste spremlja skozi celotno nakupno pot stranke.

V timu tržnega komuniciranja boste delovali v okolju, kjer so
znanje, sodelovanje in dobra energija
del vsakdana. Gre za ekipo, ki ji
zaupanje, odprta komunikacija in svoboda pri delu
omogočajo odličnost v izvedbi.
Dinamika, hitri odzivi in iskanje ustvarjalnih rešitev
so del njihove rutine,
praktično razmišljanje, prevzemanje odgovornosti in usmerjenost v rezultate
pa njihove skupne vrednote.

IZZIVI, S KATERIMI SE BO SREČEVAL IZBRANI KANDIDAT

• Področje newslettrov:

• Upravljanje in razvoj newsletter programov (načrtovanje vsebin, segmentacija, personalizacija vsebin in analiza učinkovitosti)

• Pisanje newslettrov in priprava landingov
• Sodelovanje z oblikovalci pri grafični zasnovi newslettrov
• Pošiljanje newslettrov
• Testiranje, analitika, poročanje

• Skrb za stalni razvoj sistema in izboljšav newslettrov

• Področje direktne pošte:

• Upravljanje in razvoj direktne pošte (načrtovanje vsebin, segmentacija, personalizacija vsebin in analiza učinkovitosti)

• Pisanje direktnih pošt
• Sodelovanje z oblikovalci pri grafični zasnovi direktnih pošt

• Skrb za stalni razvoj in izboljšave direktnih pošt

• Področje drugih kanalov direktne komunikacije (npr. SMS, različna obvestila znotraj aplikacij ipd.)

• Področje avtomatizirane komunikacije (npr. mejli dobrodošlice gostom, obvestila o promocijah, obnavljanje stikov s preteklimi gosti)

• Sodelovanje pri implementaciji in razvoju področja

• Pisanje tekstov in sodelovanje pri grafični zasnovi
• Nastavitve sistema pošiljanja
• Testiranje, analitika, poročanje

• Sodelovanje pri stalnem razvoju sistema avtomatizacije

• Usklajevanje aktivnosti z marketinško in prodajno ekipo, z namenom povečanja prihodkov in izboljšanja uporabniške izkušnje v vseh naših nastanitvenih objektih.

• Redno spremljanje rezultatov in iskanje novih priložnosti za izboljšanje v komunikaciji z našimi gosti.

• Spremljanje trendov in uvajanje novosti – redno spremljanje razvojnih smernic in inovacij na področju digitalnega marketinga in komunikacij ter iskanje priložnosti za njihovo vpeljavo v prakse podjetja.

ZAŽELENA ZNANJA, IZKUŠNJE IN KOMPETENCE

• Najmanj 5 let primerljivih delovnih izkušenj z načrtovanjem, segmentacijo, avtomatizacijo, izvedbo, analitiko, optimizacijo e-novičnikov,
• izkušnje z načrtovanjem, izvedbo in optimizacijo drugih kanalov kot so SMS, obvestila znotraj aplikacij, direktna pošta ipd.,
• uporabno znanje orodij za avtomatizirano komunikacijo, sistemov za e-mail marketing in CRM orodij, npr. MS Dynamics, Mailchimp, Klaviyo, Marketo, HubSpot ipd.,
• spremljanje in smiselna implementacija trendov in primerov dobre prakse na področju digitalnega komuniciranja
• sposobnost strukturiranega izvajanja projektov in sodelovanja z različnimi deležniki,
• angleški jezik na pogovorni ravni,
• VI. stopnja izobrazbe katerekoli smeri.

KAKŠNA OSEBA SE BO NAJBOLJE UJELA Z EKIPO?

• Sposobna timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi člani ekipe,
• zanesljiva, zmožna prevzemanja in izvajanja nalog brez stalnega nadzora, usmerjena v iskanje priložnosti za izboljšave in samoiniciativno ukrepanje,
• organizirana, zmožna učinkovitega upravljanje časa, prioritizacije nalog, razporejanja virov in postavljanja ciljev,
• zmožna uspešnega upravljanja več projektov in nalog hkrati na način, ki ohranja visoko stopnjo produktivnosti in učinkovitosti,
• sposobna razumevanja potreb, želja in vedenj ciljne javnosti ter zmožna prilagajanja marketinških strategij in vsebin v skladu s tem,
• sposobna prilagajanja hitro spreminjajočim se trendom in tehnologijam v digitalnem okolju,
• z dobro razvitim verbalnim in pisnim komunikacijskim slog za učinkovito komuniciranje s sodelavci in ciljnimi javnostmi.

KAJ PODJETJE PONUJA?

• Priložnost postati del uspešnega in stabilnega podjetja, ki soustvarja podobo slovenskega turizma,
• sodelovanje z vodjo, ki cilje postavlja jasno, na poti do njihove uresničitve pa nudi svobodo, vzpodbudo in mentorstvo,
• sodelovanje v sproščenem in povezanem timu strokovnjakov,
• raznoliko in zanimivo vsebino dela,
• izobraževanja in usposabljanja,
• formalna in neformalna druženja,
• prilagodljiv delovni čas in možnost dela na daljavo,
• možnost ugodnega koriščenja počitniških kapacitet.

Delo poteka
pretežno od doma
, občasno se srečujejo na lokaciji v
Ljubljani
. Z delom je možno pričeti po dogovoru.

V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku.

Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Za več informacij lahko kontaktirate vodjo projekta na

O NAS

Competo smo ekipa posameznikov, ki smo svojo strast spremenili v delo. Raznolike izkušnje, znanja in kompetence na področju HR prelivamo v ideje, ki jih uresničujemo po načelu "vsi za enega, eden za vse". Tudi naš proces iskanja in selekcije je nastal na podlagi ideje o »drugačnem pristopu« k zaposlovanju. Temelji na empatiji in profesionalnem odnosu ter je usmerjen v ustvarjanje prave kemije med podjetjem in kandidatom – »perfect fit«.