Koordinator trajnostnega razvoja

V ekipo organizacijske enote
Strategija in poslovni razvoj
,
Trajnostni razvoj
vabimo
Koordinatorja trajnostnega razvoja.

Osnovna vloga nosilca funkcije je sodelovanje pri
upravljanju programa trajnostnega razvoja
(ESG) v
NLB Skupini
. Nosilec funkcije bo odgovoren za samostojno vodenje raznolikih s trajnostnim razvojem povezanih projektov in aktivnosti v NLB Skupini.

Odgovornosti vključujejo:

• vzpostavitev in vodenje projektov trajnostnega razvoja in uporaba standardnih orodij za projektno vodenje,
• pripravo ustreznih poročil in poročanje najvišjemu vodstvu banke,
• sodelovanje pri razvoju in pripravi internih politik/procesov in postopkov ter standardov,
• sodelovanje pri ustvarjanju in vzdrževanju popisa projektov, vključno z vso povezano in potrebno dokumentacijo,
• predlogi strokovnih nadgradenj projektov in drugih aktivnosti,
• sodelovanje s številnimi internimi in eksternimi deležniki,
• organizacijo in koordinacijo delovnih skupin.

Med druge pomembne odgovornosti se vključuje še razvoj strategij, modelov in metodologij trajnostnega razvoja, skrbništvo, koordinacija in vodenje njihovega izvajanja, poročanje o trajnostnem razvoju, ozaveščanje o trajnosti in ažurna komunikacija z različnimi notranjimi in zunanjimi deležniki. Koordinator bo opravljal tudi naloge strokovnega svetovalca za vprašanja povezana s trajnostnim razvojem za vse notranje deležnike NLB Skupine.

Vaše delo bo obsegalo:

• pripravljanje smernic, metodologij in ostalih podlag planiranja na nivoju NLB Skupine in na ostalih področjih dela posameznih OE,
• koordiniranje in izdelovanje letnega plana za NLB Skupino
• spremljanje izvajanja plana NLB Skupine
• pripravljanje najzahtevnejših poročil in analiz za različne uporabnike in ravni odločanja
• pripravljanje podlag za izdelavo planov in za poslovne odločitve
• uporaba standardnih analitičnih pristopov in orodij, njihovo prilagajanje in razvijanje novih
• oblikovanje KPI na različnih področjih
• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 (prednost imajo kandidati ekonomske in/ali okoljevarstvene smeri)
• vsaj 5 let delovnih izkušenj (prednost imajo kandidati z izkušnjami projektnega vodenja in upravljanja ter z izkušnjami iz bančništva)
• standardna in specializirana orodja za PC
• aktivno znanje tujega jezika

Pričakujemo:

• poznavanje trajnostnega razvoja in s tem povezane zakonodaje
• izkušnje z vodenjem projektov in pripravo poročil
• sposobnost analitičnega in strateškega razmišljanja
• odlične komunikacijske in predstavitvene sposobnosti v slovenskem in angleškem jeziku
• prilagodljivost, odzivanje na spremembe zakonodaje, tehnologije in družbena pričakovanja
• sposobnost koordiniranja, povezovanja in vodenja delovnih skupin tudi v medkulturnem okolju
• natančnost, zanesljivost, strokovna prodornost, proaktivnost in samostojnost
• odlično znanje angleškega jezika in poznavanje MS Office orodij
• sposobnost navduševanja drugih za trajnostne spremembe

Ključne kompetence:
zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
• možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• možnost dela v članicah NLB Skupine
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje

Lokacija dela:
Ljubljana

Zaposlitev:
Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu
Analitik - svetovalec
s 6-mesečnim poskusnim delom.

Obravnavali bomo prijave, ki bodo oddane
do 15. septembra 2025
. Prijava naj vsebuje:

• življenjepis
• motivacijsko pismo

O banki

NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.

Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.